Standard Bank
Standard Bank recrute un Manager Internal Audit à Kinshasa
Lieu: Kinshasa
Date Limite: Non précisé
Objet:
Standard Bank, leader africain des services financiers, recrute un Manager Internal Audit pour son bureau de Kinshasa, RDC. Ce poste clé vise à superviser, organiser et exécuter des audits internes en lien avec les stratégies et méthodologies du Groupe. En tant que Manager Internal Audit, vous participerez à l’amélioration continue des processus bancaires, à l’évaluation des risques et au développement d’initiatives stratégiques pour garantir la conformité et l’efficacité organisationnelle.
Les principales responsabilités incluent :
– Planifier, exécuter et assurer le suivi des audits internes locaux et régionaux en lien avec la stratégie du Groupe Internal Audit (GIA).
– Identifier les risques financiers, législatifs et technologiques tout en proposant des solutions pragmatiques.
– Superviser et développer les membres juniors de l’équipe pour garantir leur montée en compétence et leur contribution au succès de l’organisation.
– Utiliser des outils d’analyse de données et de méthodologie avancés pour évaluer et améliorer l’efficacité opérationnelle.
– Communiquer efficacement avec les parties prenantes internes, apporter des recommandations structurées et veiller à leur application.
– Suivre les projets d’amélioration technologique liés aux audits et assurer leur bon déroulement.
– Créer des plans de projet détaillés incluant des objectifs clairs et des rapports de performance hebdomadaires.
– Maintenir les standards du Groupe en matière de gouvernance, de gestion des risques et de conformité.
Ce rôle permet de jouer un rôle stratégique dans la mise en œuvre d’audits de haute qualité dans un environnement bancaire structuré, orienté vers l’innovation et l’excellence.
Type de Contrat:
CDI avec une période probatoire de 6 mois
Profil Recherché:
– Diplôme universitaire en Audit, Comptabilité, Finance ou Administration des Affaires (ou domaine connexe).
– Expérience avérée de 5 à 7 ans dans un rôle d’audit interne ou audit externe, de préférence dans le secteur bancaire.
– Connaissance approfondie des risques opérationnels, de la conformité et des audits internes/externes.
– Familiarité avec les systèmes technologiques, les audits informatiques, la cybersécurité ou les risques liés aux IT (un atout).
– Compétences comportementales essentielles : intégrité, travail d’équipe, leadership et capacité à résoudre les problèmes.
– Capacité à analyser des données complexes et à proposer des solutions adaptées.
– Excellentes compétences en communication écrite et orale, en français et en anglais.
– Maîtrise des outils MS Office, notamment Excel, PowerPoint et Word.
Instructions pour postuler:
Les candidats sont invités à postuler via les instructions fournies par le département des Ressources Humaines de Standard Bank. Les candidatures féminines sont particulièrement encouragées.
Description Entreprise:
Standard Bank est un leader africain offrant des opportunités uniques de développement dans l’industrie bancaire. L’institution travaille aux côtés des meilleurs talents pour fournir des solutions optimales à ses clients et partenaires.
Ecrit par Odilon Shama
Source: MEDIACONGO
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