SoCha recherche un Human Resources and Administration Manager à Kinshasa

Lieu: Kinshasa

Date Limite: null

Objet:

SoCha, une entreprise spécialisée dans le Monitoring, Evaluation, and Learning (MEL), recrute un(e) Human Resources and Administration Manager pour sa mission en République Démocratique du Congo dans le cadre du programme Mission Strategic Support Program (MSSP) financé par l’USAID. Le/la candidat(e) sélectionné(e) supervisera les activités liées aux ressources humaines, telles que la gestion des recrutements, des performances, des compensations, des avantages sociaux, ainsi que d’autres fonctions administratives essentielles au bon fonctionnement de l’organisation. Travaillant sous la supervision du Directeur des Finances et de l’Administration, le/la titulaire du poste sera responsable de garantir la conformité avec les politiques de SoCha, les réglementations USAID, et les lois du travail en RDC. Le rôle implique de collaborer étroitement avec l’équipe de direction, les autorités locales, ainsi qu’avec d’autres parties prenantes. C’est une opportunité exceptionnelle pour un(e) professionnel(le) expérimenté(e) en gestion des ressources humaines et en administration désireux(se) de contribuer à des programmes de développement impactants à l’échelle internationale.

Type de Contrat:

Long Term Technical Assignment

Profil Recherché:

– Diplôme de licence en gestion des ressources humaines, administration des affaires ou domaine connexe (master préféré).
– Certification HR (e.g., CIPD, SHRM ou équivalent) est un atout.
– Jusqu’à 10 ans d’expérience professionnelle en gestion des RH, avec au moins 5 ans dans un rôle de gestion RH et administration.
– Expérience avec des ONG internationales ou projets financés par des bailleurs (préférablement USAID).
– Bonne compréhension des lois du travail en RDC et des meilleures pratiques en RH.
– Maîtrise de l’anglais et du français, à l’écrit comme à l’oral.
– Compétences en leadership, acquisition de talents, gestion de la performance et développement organisationnel.
– Connaissance des plateformes technologiques RH pertinentes.
– Intégrité élevée et capacité d’adaptation dans des environnements multiculturels et diversifiés.

Instructions pour postuler:

Les candidat(e)s intéressé(e)s doivent soumettre leur CV, lettre d’introduction et références via le formulaire indiqué dans l’annonce. Le poste restera ouvert jusqu’à ce qu’il soit pourvu.

Description Entreprise:

SoCha LLC est une entreprise indépendante spécialisée dans la prestation de services de Monitoring, Evaluation, and Learning (MEL) en Afrique et en Asie, avec une mission axée sur la résolution des défis sociaux grâce à des solutions sur mesure.

Ecrit par Odilon Shama

Source: mediacongo

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