Au cours d’une cérémonie marquante à Mbuji-Mayi, chef-lieu de la province du Kasaï-Oriental, le vice-Premier ministre et ministre de la Fonction publique, Jean-Pierre Lihau, a annoncé la mécanisation d’au moins 174 000 agents et fonctionnaires en seulement trois ans. Cette révélation, faite lors de l’inauguration du nouveau bâtiment de la Caisse nationale de sécurité sociale des agents publics (CNSAP), souligne les efforts constants du gouvernement pour améliorer les conditions des travailleurs du secteur public congolais.
La question des salaires a été, sans surprise, au centre des préoccupations. Jean-Pierre Lihau a souligné que les salaires et primes des agents récemment mécanisés seront progressivement pris en charge. “La réponse systémique viendra pour résorber définitivement ce problème de la nouvelle politique salariale que nous allons mettre en place et qui est déjà en élaboration. Si tout va bien, à partir du deuxième trimestre 2026, cette politique sera d’application et donc nous devrons prendre en charge tous les agents et fonctionnaires de l’État”, a-t-il déclaré. Une annonce qui pourrait apporter un vent d’espoir aux nombreux agents en attente de leurs rémunérations.
Cette mécanisation de masse représente indéniablement une avancée pour la réforme de la Fonction publique en République démocratique du Congo, mais elle reste accompagnée de défis importants. Parmi les initiatives marquantes, le ministre a mentionné l’introduction d’un annuaire numérique et alphabétique couvrant tous les agents publics. Fruit de l’identification biométrique, cet outil, selon M. Lihau, permettra de centraliser et d’organiser les informations des agents au sein des services centraux à Kinshasa, des divisions urbaines et des 145 territoires du pays. Cela marque une étape cruciale pour assainir le secteur public où les irrégularités administratives ont souvent perturbé l’efficacité.
Cette déclaration intervient dans un contexte où le gouvernement de Kinshasa cherche activement à revitaliser le secteur public. “Avec le soutien du président de la République, nous nous engageons à redorer l’image des travailleurs congolais”, a affirmé Jean-Pierre Lihau, en insistant sur la détermination de l’exécutif à poursuivre ses efforts de réforme et de modernisation.
La mécanisation des agents publics et la promesse d’une nouvelle politique salariale semblent s’inscrire dans une stratégie plus globale visant à revaloriser le rôle et les compétences des fonctionnaires en RDC. Toutefois, tandis que les projets se dessinent, les attentes des travailleurs, parfois pressants, restent élevées. Jusqu’où ces réformes parviendront-elles à changer le quotidien des fonctionnaires congolais ? Seul le temps le dira, à mesure que l’on se rapproche du déploiement effectif des nouvelles mesures salariales en 2026.
Article Ecrit par Amissi G
Source: radiookapi.net
